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9月28日,凯博赌场 组织召开视觉识别系统(VI)及导视系统专题会议,听取VI及导视系统的方案汇报,结合行业特点和公司实际进行集思广益,进一步完善系统设计成果,为凯博赌场落地和品牌形象提升奠定坚实基础。公司党委书记、董事长马虎主持会议并讲话,党委副书记、纪委书记刘伟,财务总监王静,公司各部门、各分公司负责人参加。
会议指出,凯博赌场是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。VI及导视系统是凯博赌场最直观、最外在的重要体现,不仅仅是一套标识、一套色彩体系,而是塑造企业形象、传递企业理念、增强员工认同感、提升社会认知度的战略举措,更是企业内在气质的外化,是规范内部管理、实现高效运转、统一对外宣传、促进品牌化发展的内在需要。作为交通强市建设主力军和现代化人民城市建设的先行军,凯博赌场 要进一步做强主业、做精专业,不仅需要过硬的专业能力和管理水平,更需要构建具有鲜明特色和强大凝聚力的凯博赌场。
就进一步推进后续相关工作,马虎提出三点要求:
01提高思想认识,深刻理解VI及导视系统建设的重要性与紧迫性一套成熟、专业、独特的VI及导视系统的建设与实施,是公司凯博赌场建设从“无形”到“有形”的关键一步,对于明晰发展定位、塑造专业形象、规范内部管理、强化员工归属感等方面具有不可替代的作用。对于新重组设立不久的交通建设管理公司来说,统一视觉形象、规范品牌应用刻不容缓、十分重要,它关乎公司的“第一印象”,关乎公司的品牌价值,更关乎公司长远发展的文化根基。
02聚焦精益求精,全力打造彰显重庆交通建设辨识度的VI及导视系统VI及导视系统的设计和完善,必须坚持高标准、严要求、有特色,确保其既能遵循专业设计规律,又能精准传递公司独特价值,深度融入行业与地域特色,确保突出系统性与前瞻性,突出实用性与可操作性,设计成果不能仅是“看上去很美”,必须易于理解、便于推广、成本可控。
03突出全员参与,协同推进VI及导视系统深入人心、落地见效要在充分汇总和吸收干部职工意见的基础上,进一步的修改、优化和完善VI及导视系统,确保能够广泛应用于公司各种场合和载体。要通过员工培训、标准化管理、内部宣传等多种形式,明确使用规范、审批流程和责任分工,教育引导全体员工以高度的责任感和主人翁意识,积极践行VI及导视系统所承载的文化理念与行为要求,使其内化于心、外化于行,共同塑造公司卓越品牌和良好形象。


